Vi söker en interim redovisningschef till ett fastighetsbolag för att säkerställa en stabil och kvalitativ leverans inom redovisningsfunktionen under en övergångsperiod. Rollen innebär ett övergripande ansvar för redovisning, bokslutsprocesser och finansiell rapportering, samt ledarskap för ett mindre team.

Konsulten förväntas snabbt sätta sig in i befintliga arbetssätt, säkerställa hög kvalitet i leveransen och vid behov bidra till utveckling och effektivisering av processer och rutiner.

Ansvarsområden

• Leda och utveckla redovisningsteamet

• Säkerställa korrekt löpande redovisning samt månads-, tertial- och årsbokslut

• Ansvara för framtagning och kvalitetssäkring av finansiell rapportering

• Medverka i budget- och prognosarbete

• Utveckla och förbättra rutiner, processer och intern kontroll

• Säkerställa efterlevnad av gällande regelverk (K3)

• Hantera kontakter med revisorer och externa intressenter

• Bidra med analyser och beslutsunderlag till verksamheten

Obligatoriska krav

• Minst 7–10 års erfarenhet av kvalificerat redovisningsarbete, varav flera år i en ledande roll såsom redovisningschef/ekonomichef eller motsvarande roll

• Dokumenterad erfarenhet av att leda en redovisningsfunktion med personalansvar

• Gedigen erfarenhet av redovisning inom fastighetsbranschen

• Mycket god kunskap om K3-regelverket och dess praktiska tillämpning i en komplex organisation

• Erfarenhet av ansvar för månads-, tertial- och årsbokslut samt årsredovisning

• Erfarenhet av finansiell rapportering, gärna inklusive koncernredovisning

• Erfarenhet av deklarationer samt samarbete med revisorer och externa parter

• Förmåga att arbeta både operativt och strategiskt inom ekonomifunktionen

• Akademisk examen inom ekonomi/redovisning eller motsvarande

• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska

Meriterande

• Erfarenhet från allmännyttigt eller större fastighetsbolag

• Tidigare interimsuppdrag i ledande ekonomifunktion

• God systemvana och förmåga att snabbt sätta sig in i nya ekonomisystem

Personliga egenskaper

• Trygg och stabil ledare som snabbt bygger förtroende

• Strukturerad och kvalitetsmedveten med hög leveranssäkerhet

• Självständig och lösningsorienterad med god prioriteringsförmåga

• Kommunikativ och samarbetsorienterad

• Förändringsbenägen och förbättringsdriven

Övrigt

• Referensuppdrag: Minst två uppdrag ska redovisas med beskrivning av uppdragets innehåll, genomförande, resultat och tidsperiod (start- och slutdatum)

• Kontaktuppgifter till referenspersoner ska anges

Tillträde och ansökan:

Startdatum: 2026-05-04, enligt överenskommelse

Slutdatum: 2026-11-04. Möjlighet till förlängning fram till den 2027-11-04

Omfattning: 100%

Sista ansökningsdagen: 2026-04-28

Distansarbete: 1 dag per vecka i överenskommelse med kunden

Ort: Stockholm

Kontakperson: 0790 062 711

Urval och intervjuer sker löpande!

Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher.

Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.