Vår kunds IT-avdelning ansvarar för utveckling, drift och förvaltning av digitala lösningar som stödjer verksamhetens mål om en effektiv, modern och hållbar samhällsservice.

Sektionen ansvarar för digitala tjänster riktade mot användare, samarbetspartners och operativa aktörer. Uppdraget omfattar att initiera, driva och vidareutveckla digitala produkter och plattformar i linje med verksamhetens strategiska mål för digitalisering och serviceutveckling.

Målet är att säkerställa stabila, kostnadseffektiva och förutsägbara IT-lösningar som stödjer både den dagliga driften och framtida behov.

Det aktuella uppdraget avser främst arbete inom området särskilda persontransporter, men kan även omfatta andra delar av verksamhetens digitala miljö.

Teamet arbetar med utveckling och underhåll av ett tillståndshanteringssystem byggt på Microsoft Dynamics CRM (On-Premise), som är anpassat till verksamhetens specifika krav. Systemet är integrerat med flera andra digitala plattformar och har två tillhörande webbapplikationer.

Du blir en del av ett agilt, tvärfunktionellt team om cirka tio personer, där fokus ligger på stabilitet, användarnytta och kontinuerlig vidareutveckling av verksamhetskritiska system.

Arbetsuppgifter

Vi söker en Team Coach / Scrum Master med gedigen erfarenhet av att leda och utveckla team enligt agila arbetssätt och ramverk. Rollen handlar om att inspirera, coacha och skapa förutsättningar för team att arbeta mer effektivt, lärandeorienterat och leveransfokuserat.

Du ansvarar för att:

• Utbilda, coacha och stötta team i agila principer och etablera strukturer för kontinuerlig förbättring.
• Planera och facilitera teamets ceremonier samt säkerställa att arbetet sker enligt agila metoder.
• Identifiera och undanröja hinder som påverkar teamets prestation, och främja ett hållbart och effektivt arbetssätt.
• Mäta och följa upp teamets kapacitet och utveckling genom relevanta nyckeltal (ex. velocity, lead time, burndown).
• Samarbeta nära produktägare för att kommunicera mål, prioriteringar och leveranser.
• Bidra till planering, kompetensförsörjning och koordinering mellan interna och externa intressenter.
• Aktivt delta i den agila utvecklingsresa som organisationen befinner sig i, genom att bidra med erfarenhet, struktur och coachande ledarskap.

Du samarbetar nära teammedlemmar, produktägare, andra teamcoacher och ledning i ett gemensamt arbete för att stärka det agila arbetssättet och skapa förutsättningar för framgångsrika leveranser.

Övertid

Om konsulten arbetar utanför ordinarie arbetstid (08:00–17:00) kan ersättning för obekväm arbetstid tillkomma.

Obligatoriska krav

• Erfarenhet som Scrum Master eller Team Coach: Minst fyra (4) års dokumenterad erfarenhet av att leda agila team i rollen som Scrum Master och/eller Team Coach. 
• Samarbete med produktägare: Minst tre (3) års erfarenhet av att arbeta nära produktägare i en agil miljö, med fokus på planering, prioritering och leverans.
• Bakgrund i agilt utvecklingsteam: Minst två (2) års erfarenhet under de senaste åtta (8) åren av att själv ha arbetat i ett agilt utvecklingsteam, exempelvis som utvecklare eller testare.
• Större organisationer: Minst två (2) års erfarenhet under de senaste fem (5) åren av att arbeta i större organisationer med fler än 200 medarbetare, där flera team samverkar och det finns tydliga beroenden mellan leveranser. 
• Certifiering: Innehar giltig Scrum Master-certifiering, exempelvis CSM, PSM eller SAFe.
• Verktygskompetens: Minst två (2) års erfarenhet av att använda agila verktyg som Jira, Azure DevOps eller motsvarande. 

Meriterande erfarenheter

• Minst ett (1) års erfarenhet av att hantera beroenden mellan team och etablera strukturer för samarbete och koordination.
• Minst ett (1) års erfarenhet av att facilitera större workshops (över 20 deltagare) för planering, alignment eller retrospektiv.
• Minst ett (1) års erfarenhet av förändringsledning kopplad till agil transformation, med fokus på kultur, processer och arbetssätt.
• Minst ett (1) års erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet eller annan komplex organisation.

Tillträde och ansökan:

Startdatum: 2025-12-08/enligt överenskommelse

Slutdatum: 2026-12-31. Möjlighet till 1 års förlängning vid 3 tillfällen

Sista ansökningsdagen: 2025-11-06

Distansarbete: 50% i samråd med kunden

Omfattning: 100%

Ort: Stockholm

Kontaktperson: 0790 062 711

Urval och intervjuer sker löpande!

Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher.

Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.