Vill du vara med och bygga framtidens industri i norra Sverige? 🌍
Vi söker en engagerad Turnover Coordinator som vill spela en nyckelroll i överlämningen från byggnation till driftsättning. Här får du chansen att arbeta i ett internationellt team, bidra till hållbar utveckling och växa i din karriär.

Dina ansvarsområden

• Driva säkerhets- och hållbarhetsinitiativ (HES & BBS)

• Identifiera och rapportera risker för en trygg arbetsplats 🦺

• Samordna och följa upp Turnover Dossier (TOD) och MRB

• Koordinera entreprenörers och leverantörers dokumentation

• Använda projektets databaser för statusrapportering 📊

• Delta i revisioner och implementera förbättringar

• Leda TOD-teamet på plats och prioritera arbetsuppgifter 👥

• Upprätta checklistor, tidplaner och rapporter

• Bidra till ständiga förbättringar genom “lessons learned” 💡

Din profil

• Erfarenhet från stora industri- eller byggprojekt

• God förståelse för completions, handover-processer & dokumentation

• Van att arbeta med digitala verktyg/databaser

• Kommunikativ, strukturerad och samarbetsinriktad 🌟

📍 Plats: Boden
⏰ Omfattning: Heltid, 100 %
🗓️ Start: 8 september 2025, uppdraget är på 1 år
📌 Sista ansökningsdag: 8 september 2025

👉 Sök redan idag och bli en del av ett banbrytande projekt som formar framtidens industri!

Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher.

Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.