Är du en trygg och erfaren ledare som skapar stabilitet, engagemang och resultat även i förändring? Vill du ta dig an ett kvalificerat interimsuppdrag där ditt ledarskap gör verklig skillnad? Då kan detta vara din nästa utmaning!

Vi söker nu en senior interim enhetschef inom IT och digitalisering till en samhällsviktig verksamhet i Stockholmsområdet. Här får du möjlighet att kombinera operativt ledarskap med strategisk verksamhetsutveckling i en organisation som genomgår förändring. Ditt uppdrag blir att säkerställa kontinuitet, skapa tydlighet och driva verksamheten framåt under en övergångsperiod.

💼Om uppdraget

Som interim enhetschef får du ett helhetsansvar för en enhet som arbetar med digitalisering, informationshantering och verksamhetsnära IT-förvaltning.

Du leder verksamheten under en pågående organisationsförändring och har en central roll i att säkerställa stabila leveranser, engagerade medarbetare och fortsatt utveckling.

Du ingår i sektionens ledningsgrupp och samarbetar nära andra chefer, IT-funktioner och verksamhetsrepresentanter. Under uppdraget kommer du även att introducera nya medarbetare, stötta verksamhetskritiska projekt och bidra till en välfungerande organisation inför överlämningen till en ordinarie chef.

Ditt ledarskap blir avgörande för att skapa trygghet, struktur och framdrift i en verksamhet där både människor och teknik står i centrum.

🎯Dina huvudsakliga ansvarsområden

I rollen kommer du bland annat att:

• Leda, coacha och utveckla medarbetare samt skapa förutsättningar för ett engagerat och högpresterande team.

• Ha fullt personal- och arbetsmiljöansvar, inklusive medarbetarsamtal och kompetensutveckling.

• Ansvara för verksamhetsplanering, resursfördelning, bemanning och kapacitet.

• Säkerställa budgetarbete, ekonomisk uppföljning och prognoser.

• Leda och följa upp externa konsulter och leverantörer.

• Driva förändringsarbete och bidra till en positiv och hållbar arbetsmiljö.

• Samverka med ledning, verksamhet och IT för att säkerställa gemensamma prioriteringar.

• Stödja arbetet med IT-förvaltning, informationshantering och verksamhetskritiska projekt.

• Säkerställa kontinuitet, kvalitet och en strukturerad överlämning vid uppdragets avslut.

Vem söker vi?

Vi söker dig som är en erfaren och trygg ledare med gedigen bakgrund inom IT-nära verksamheter, gärna med erfarenhet av att leda organisationer i förändring. Du har förmågan att snabbt sätta dig in i nya sammanhang, skapa förtroende och omsätta verksamhetens behov till tydliga prioriteringar och konkreta resultat.

Vi ser gärna att du har:

• Dokumenterad erfarenhet av chefsroller med personal-, budget- och verksamhetsansvar.

• 5-7 års erfarenhet av att leda och utveckla team inom IT, digitalisering eller informationsförvaltning.

• God förståelse för verksamhetsnära IT-förvaltning och digitala processer.

• Erfarenhet av förändringsledning och organisationsutveckling.

• Vana att arbeta i ledningsgrupp och samverka med olika intressenter.

• Erfarenhet av resursplanering, ekonomisk styrning och leverantörsuppföljning.

• Mycket god kommunikativ förmåga och ett strukturerat, lösningsorienterat arbetssätt.

Som person är du lyhörd, prestigelös och beslutsför. Du har ett coachande ledarskap och förmågan att skapa stabilitet även när förutsättningarna förändras. Du trivs i en roll där du får kombinera strategiskt perspektiv med operativ handlingskraft och där ditt engagemang bidrar till både medarbetarnas och verksamhetens utveckling.

🌟Varför är detta uppdrag intressant?

Det här är ett uppdrag för dig som vill använda din erfarenhet till att skapa verkligt värde.

Du får möjlighet att:

• Bidra till en samhällsviktig verksamhet med stor betydelse.

• Ta en central ledarroll i en organisation under förändring.

• Påverka arbetssätt, samverkan och verksamhetens fortsatta utveckling.

• Arbeta nära ledning och specialister inom IT och digitalisering.

• Skapa långsiktiga resultat genom ett tryggt och tydligt ledarskap.

📍Praktisk information:

Placeringsort: Sundbyberg, Stockholm
Uppdragsperiod: 22 februari 2027 - 22 februari 2028
Förlängningsoption: 1 + 1 år
Omfattning: Heltid 100 %
Arbetsmodell: Möjlighet till distansarbete upp till 50%, beroende på verksamhetens behov
Resor: Enstaka tjänsteresor kan förekomma
Säkerhet: Uppdraget kräver säkerhetsprövning och registerkontroll.

Välkommen med din ansökan senast den 20 november 2026.

Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher.

Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.