Vi söker nu en Training & Competence Coordinator till ett konsultuppdrag inom en tekniskt avancerad verksamhet. Här får du en central roll i att utveckla, samordna och genomföra utbildningsinsatser som säkerställer rätt kompetens inom organisationen.

Om uppdraget 📋

Som Training & Competence Coordinator får du ett övergripande ansvar för utbildning, kompetensutveckling och koordinering. Du arbetar nära chefer, medarbetare och utbildningsorganisationer för att identifiera kompetensbehov, utveckla utbildningsprogram och säkerställa att utbildningsinsatser genomförs på ett strukturerat sätt.

Rollen kombinerar planering och utveckling med praktiskt genomförande av utbildningar, där arbetstiden fördelas ungefär lika mellan dessa områden.

Vi söker dig som 🎯

Har en teknisk bakgrund och erfarenhet av att planera, samordna eller utveckla utbildningar och kompetensinsatser. Du har en god pedagogisk förmåga och trivs med att förmedla kunskap till andra.

Som person är du strukturerad, kommunikativ och självgående. Du har lätt för att samarbeta med olika funktioner och kan omsätta verksamhetens behov till konkreta utbildningsinsatser.

Arbetsuppgifter 🔧

• Planera, utveckla och genomföra utbildningar för medarbetare.

• Samordna och vidareutveckla utbildningsprogram och kursutbud.

• Identifiera och följa upp utbildningsbehov tillsammans med chefer och verksamheten.

• Koordinera utbildningsinsatser med interna och externa utbildningsorganisationer.

• Utveckla strukturerade arbetssätt för kompetensutveckling och utbildningsplanering.

Obligatoriska krav ✅

• Teknisk utbildning, exempelvis civilingenjör, högskoleingenjör eller YH, alternativt motsvarande erfarenhet.

• Erfarenhet av att planera, samordna eller utveckla utbildningar och kompetensutveckling.

• God kommunikativ och pedagogisk förmåga.

• Erfarenhet av tvärfunktionellt samarbete och koordinering av flera intressenter.

• Förmåga att arbeta strukturerat och självständigt.

Meriterande krav ⭐

• Erfarenhet från flygindustrin, försvarsindustrin eller annan tekniskt reglerad verksamhet.

• Erfarenhet av utbildningsplanering, processutveckling eller verksamhetsutveckling.

• Kunskap om DOORS, INCOSE eller Jira.

• Erfarenhet av projektledning eller arbete inom tekniska organisationer.

Uppdragsinformation 📍

Plats: Arboga och Linköping

Omfattning: Heltid, 100 %

Startdatum: Enligt överenskommelse

Uppdragsperiod: Cirka 12 månader (preliminärt)

Sista ansökningsdag: 27 oktober 2026

Säkerhetskrav: Möjlighet att genomgå säkerhetsprövning krävs.

Förlängning: Möjlighet till förlängning finns.

Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher.

Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.