Vill du ta nästa steg inom HR och få en bred roll där du kombinerar operativt HR-arbete, chefsstöd och personaladministration med utveckling av moderna HR-processer?

Vi söker nu en HR-generalist till ett spännande konsultuppdrag hos en större internationell organisation i Stockholm. Här får du möjlighet att arbeta verksamhetsnära i en organisation under utveckling med stort fokus på samarbete, förbättring och smartare arbetssätt🌱

Praktiska detaljer:

📍 Plats: Stockholm, Solna
🏢 Arbetssätt: På plats
⏳ Omfattning: Heltid 100 %
📅 Uppdragsperiod: September 2026- 31 augusti 2027
🗣️ Språk: Svenska & engelska

💼 Om rollen

Du blir en del av ett svenskt HR Operations-team och arbetar samtidigt i nära samarbete med kollegor och funktioner i en internationell organisation.

Som HR Generalist får du en central roll i den dagliga HR-leveransen och stöttar både chefer och medarbetare genom hela medarbetarresan.

Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat:

🔹 Löpande HR-stöd till chefer och medarbetare
🔹 Onboarding och offboarding
🔹 Personaladministration och operativa HR-processer
🔹 Hantering och uppföljning av HR-ärenden
🔹 Frågor inom svensk arbetsrätt och kollektivavtal
🔹 Löne- och förmånsadministration
🔹 Arbete i HR-system, gärna Workday
🔹 Deltagande i förbättrings-, förändrings- och digitaliseringsinitiativ inom HR

Det här är en roll för dig som gillar kombinationen av hands-on HR och utvecklingsarbete. Du får många kontaktytor och möjlighet att bidra till hur HR-funktionen och dess arbetssätt fortsätter att utvecklas✨

👋Vem söker vi?

Vi tror att du har en akademisk utbildning inom HR, personalvetenskap eller motsvarande och cirka 2–3 års erfarenhet av en bred HR-roll, exempelvis som HR Generalist, HR Coordinator, HR Specialist eller liknande.

Du har erfarenhet av:

✔️ Personaladministration och operativa HR-processer
✔️ Chefs- och medarbetarstöd i HR-relaterade frågor
✔️ Att arbeta i olika HR-system
✔️ Att kommunicera professionellt på både svenska och engelska

Som person är du självgående, ansvarstagande och prestigelös. Du arbetar strukturerat och noggrant, samtidigt som du är flexibel och lösningsorienterad när förutsättningarna förändras.

Vi tror också att du är nyfiken på hur digitalisering och AI 🤖 kan bidra till enklare, smartare och mer effektiva HR-processer.

⭐Extra plus om du har

Erfarenhet från en internationell organisation eller tjänstemannaverksamhet är meriterande, liksom kunskap inom svensk arbetsrätt och kollektivavtal. Vi ser också positivt på erfarenhet av förbättrings- eller digitaliseringsprojekt inom HR.

🎯Varför är det här uppdraget intressant?

Här får du en bred HR-roll där du både kan göra skillnad i vardagen och påverka hur HR-arbetet utvecklas framåt. Du kommer in i en organisation med internationella kontaktytor, förändringstakt och ambitionen att fortsätta utveckla moderna och effektiva HR-processer.

👉 Låter det som nästa steg för dig? Skicka in din ansökan så snart som möjligt – urval sker löpande.

Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher.

Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering. #boost