Research Manager inom spelbranschen i Stockholm!
đźKliv in i gamingindustrin 1 juni 2026! Vi erbjuder ett lĂ€ngre konsultuppdrag pĂ„ 18 mĂ„nader dĂ€r dina insikter driver strategi och skapar bĂ€ttre spelupplevelserđ
Vill du vara med och forma framtidens spelupplevelser genom insikter som verkligen gör skillnad? Vi söker nu en Research Manager till en spÀnnande kund inom gaming.
đ Om rollen
I den hĂ€r rollen blir du en nyckelspelare i Brand & Marketing-teamet dĂ€r du driver och utvecklar konsumentinsikter som pĂ„verkar strategi, positionering och affĂ€rsbeslut. Du Ă€ger hela researchprocessen â frĂ„n idĂ© till insikt â och sĂ€kerstĂ€ller att rĂ€tt frĂ„gor stĂ€lls och att svaren leder till konkret impact.
Du kommer att samarbeta nÀra marknad, produktteam och externa partners för att omvandla spelarbeteenden och mÄlgruppsinsikter till affÀrsvÀrde.
đĄDitt uppdrag
Leda end-to-end konsumentundersökningar â frĂ„n behovsanalys till presentation av insikter
Ăga och utveckla research roadmap i linje med affĂ€rs- och varumĂ€rkesmĂ„l
Ta fram och kommunicera datadrivna, handlingsbara insikter
Driva lÄngsiktiga initiativ som brand tracking, mÄlgruppsanalys och segmentering
Vara expert och ansvarig för segmenteringsramverk i organisationen
đŻVi söker dig som
Har minst 5 Ärs erfarenhet inom consumer insights / marknadsanalys
Ăr van att driva researchprojekt frĂ„n start till mĂ„l
Har stark kompetens inom bÄde kvantitativa och kvalitativa metoder
Ăr skicklig pĂ„ att omvandla data till tydliga affĂ€rsinsikter
Har mycket god stakeholder management och kan pÄverka tvÀrfunktionella team
Trivs i en snabbrörlig och dynamisk miljö
Har tidigare arbetslivserfarenhet frÄn byrÄ
âExtra plus om du har
Erfarenhet frÄn gaming, entertainment eller digitala produkter
Jobbat med brand tracking och segmenteringsstrategier
Kunskap i verktyg som SPSS, Excel, Tableau eller liknande
Erfarenhet av att samarbeta med externa researchbyrÄer
Ett genuint intresse för spelarbeteenden och anvÀndarinsikter
đŹVarför du ska söka
HĂ€r blir du en del av ett team dĂ€r nyfikenhet, samarbete och passion för spel stĂ„r i centrum đź
Du arbetar tillsammans med engagerade kollegor som brinner för att förstÄ spelare och skapa meningsfulla upplevelser.
Praktiska detaljer:
đ Stockholm (hybrid â 3 dagar/vecka pĂ„ kontoret)
đ Start: 1 juni 2026
ⳠUppdrag: 18 mÄnader
đ Vi arbetar med löpande urval och intervjuer, sĂ„ skicka in din ansökan redan idag! Samtliga ansökningshandlingar behöver vara pĂ„ engelska.
Sway Sourcing Ă€r en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig pĂ„ att matcha rĂ€tt talang med rĂ€tt företag â snabbt och effektivt. VĂ„rt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har Ă€ven den breda expertis och flexibilitet som krĂ€vs för att leverera skrĂ€ddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher.
Trots att vi Àr en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos mÄnga av Sveriges största företag och arbetar bÄde nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global rÀckvidd. VÄrt starka nÀtverk och djupa branschinsikter gör oss till en sjÀlvklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.
Stockholm
Arbetsplats och kultur
HÀr kan ni passa pÄ att berÀtta vad som sÀrskiljer er frÄn andra företag.
Vad har ni för kultur & vÀrderingar?
Vad gör ni tillsammans on- och off hours?
Har ni en öppen, fördomsfri & accepterande kultur? BerÀtta för kandidaten sÄ ni sÀkerstÀller att de förstÄr vad det innebÀr att arbeta hos er, och minimera risken för felrekryteringar.
Om Sway Sourcing
Sway Sourcing â En Modern Partner för Framtidens Rekrytering och Konsultlösningar
Hos Sway Sourcing stÄr ni som kund, konsult, kandidat och samarbetspartner i centrum för allt vi gör. Vi Àr ett ungt och modernt företag som brinner för nÀra samarbeten och lÄngsiktiga relationer. VÄr mÄlsÀttning Àr att leverera en förstklassig service som övertrÀffar era förvÀntningar och gör oss till det sjÀlvklara valet varje gÄng ni behöver rekrytera, hitta nya uppdrag eller stÀrka ert team.