Om uppdraget 🚀

Uppdraget syftar till att stärka organisationens inköpsförmåga genom att skapa en strukturerad och ändamålsenlig kategorisering av inköpsvolymen samt ta fram långsiktigt hållbara och affärsmässiga försörjningsstrategier per inköpskategori. Arbetet ska bidra till ökad kostnadseffektivitet, minskade risker, förbättrad leverantörsstyrning och säkerställd efterlevnad av gällande regelverk, inklusive LOU/LUF.

Du arbetar självständigt men i nära samverkan med verksamheten och fungerar som ett strategiskt stöd inför framtida upphandlingar och avtalsbeslut.

Dina arbetsuppgifter 🧩

Du ansvarar för att samla in och analysera historisk inköpsdata avseende volym, värde, leverantörer och avtalsstatus. Utifrån analysen strukturerar du inköpen i relevanta kategorier baserat på exempelvis varu- och tjänstetyp, marknadsförutsättningar, affärskritikalitet, leverantörsstruktur och risk.

Vidare genomför du marknads- och riskanalyser per kategori där konkurrenssituation, leverantörsberoenden, inträdesbarriärer, pris- och kostnadsdrivare samt hållbarhets- och regulatoriska risker beaktas.

Du tar fram en försörjningsstrategi per inköpskategori som inkluderar upphandlings- och avtalsstrategi, avtalsform och avtalslängd, konkurrensstrategi, strategi för leverantörsstyrning samt beaktande av hållbarhet, innovation och total cost of ownership (TCO).

I rollen ingår även att presentera analyser och strategiförslag för interna intressenter samt ta fram kommunikationsunderlag som stöd i förändringsledning.

Förväntade leveranser 📦

• Dokumenterad inköpskategorisering av teknikavdelningens samlade inköpsvolym

• En strukturerad och enhetlig försörjningsstrategi per inköpskategori

• En sammanfattande rekommendation och prioriteringsplan för fortsatt upphandlingsarbete

Din profil / Obligatoriska kompetenser 🎯

• Relevant akademisk examen eller YH-utbildning med inköpsinriktning

• Minst 8 års erfarenhet av inköp och upphandling

• Minst 3 års erfarenhet av kategoriledning alternativt minst 4 års erfarenhet av strategiskt inköp

• Dokumenterad erfarenhet av att ta fram inköps- och försörjningsstrategier

• Erfarenhet av att arbeta enligt LOU/LUF

• God vana av att leda och driva arbete självständigt i komplex organisation

Meriterande färdigheter ⭐

• Erfarenhet av offentlig upphandling (minst 2 år)

• Erfarenhet från järnväg, spårväg eller fastighetsrelaterad verksamhet

• Erfarenhet av förändringsledning och strategisk förankring i större organisation

Personliga egenskaper 🤝

Du är analytisk och strukturerad med en stark strategisk förmåga. Du har lätt för att omsätta komplex data till tydliga beslutsunderlag och är trygg i att presentera och förankra rekommendationer hos olika intressenter. Vidare är du affärsmässig, självständig och drivande med ett helhetsperspektiv på inköp och leverantörsrelationer.

Plats 📍

Stockholm, möjlighet till både distansarbete och arbete på plats enligt överenskommelse.

Omfattning ⏳

Heltid, cirka 40 timmar per vecka.

Period 📅

2026-04-12 – 2026-12-31
Option: möjlighet till förlängning upp till 1 år.

Utrustning 💻

Konsulten tillhandahåller mobiltelefon. Dator och arbetsplats tillhandahålls av uppdragsgivaren.

Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher.

Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.