Vill du ta en nyckelroll i en organisation på stark tillväxtresa och samtidigt vara med och bygga framtidens HR-funktion? Nu söker vi två Seniora HR Business Partner för ett spännande interimuppdrag i Västerås.

I rollen arbetar du brett inom HR både strategiskt och operativt – och blir en viktig partner till verksamhetens ledare. Du kliver in i ett engagerat HR-team med flera HR Business Partners och får möjlighet att påverka, utveckla och driva initiativ som ligger nära affären💡

🎯Om rollen

Som HR Business Partner har du ett helhetsansvar för att:

• Säkerställa att People Priorities är i linje med verksamhetens affärsmål

• Vara ett nära och förtroendefullt HR-stöd till chefer och ledare

• Stötta i arbetsrättsliga frågor såsom fackliga förhandlingar, kompetensförsörjning och disciplinära ärenden

• Driva och delta i centrala HR-processer som:

  • Lönerevision

  • People Review & Succession Planning

  • Performance & Development Dialogues

  • Medarbetarundersökningar

• Analysera HR-data och omsätta insikter till konkreta åtgärder

• Arbeta proaktivt med talent management samt främja Diversity & Inclusion

• Förbättra och förenkla HR-processer för en smidigare medarbetarupplevelse

• Delta i och driva både lokala och globala HR-projekt

Du kommer även att vara delaktig i ett större förändringsprojekt kopplat till flytten till ett helt nytt campus – en satsning som formar framtidens arbetsplats.

👤Vem är du?

För att lyckas i uppdraget behöver du ha:

• Akademisk examen inom HR, beteendevetenskap eller motsvarande

• Minst 5 års erfarenhet från kvalificerade HR-roller, gärna som HR Business Partner

• Dokumenterad erfarenhet av att bygga långsiktiga relationer med chefer, fackliga parter och andra intressenter

• Ett coachande förhållningssätt, stark kommunikativ förmåga och lätt för att skapa förtroende

• Ett strukturerat arbetssätt och en naturlig drivkraft att ta initiativ

• Ett genuint intresse för verksamhet, affär och människor

• Flytande kunskaper i svenska och engelska

📍Praktisk information

• Plats: Västerås (arbete sker huvudsakligen på kontoret)

• Omfattning: Heltid 100% (40 h/vecka)

• Uppdragsperiod: 2 mars 2026 – 1 mars 2027

• Uppdragsperiod: 01 april 2026- 30 juni 2027

✨ Låter det här som ditt nästa uppdrag? Välkommen med din ansökan – vi ser fram emot att höra från dig! Sista ansökningdagen är 13 feb 2026.

Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher.

Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.