HR-Business Partner till kund i Göteborg!
đ„Ăr du redo att kliva in direkt? Vi söker en erfaren HR Business Partner för ett spĂ€nnande uppdrag med fokus pĂ„ förĂ€ndringsledning. Uppdraget pĂ„gĂ„r fram till april 2026, med chans till förlĂ€gning.

Ăr du en erfaren HR Business Partner som trivs i en dynamisk miljö dĂ€r mĂ€nniskor och verksamhet utvecklas sida vid sida? Vi söker dig som vill vara en nyckelperson i att driva HR-strategier som stöttar affĂ€rsmĂ„l, utvecklar ledarskap och stĂ€rker medarbetarengagemang. đŒđȘ
đŻ Om uppdraget
I rollen som HR Business Partner kommer du att arbeta nĂ€ra ledningsgrupper för att driva initiativ som stĂ€rker organisationens tillvĂ€xt och kompetensförsörjning. Uppdraget har ett tydligt fokus pĂ„ förĂ€ndringsledning â du blir ett viktigt stöd för bĂ„de ledare och medarbetare under en period av transformation.
Du sÀkerstÀller att förÀndringsresan prÀglas av tydlig kommunikation, professionellt ledarskapsstöd och ett genuint mÀnniskofokus. HÀr hanterar du komplexa HR-frÄgor dÀr hög integritet, gott omdöme och diskretion Àr avgörande.
đ± Dina ansvarsomrĂ„den
Lead & Drive
Driva och utveckla centrala HR-processer som performance management, talent reviews, succession planning och medarbetarutveckling.
Partner & Advise
Vara ett pÄlitligt bollplank till ledare i frÄgor som rör organisationsdesign, workforce planning, team performance och engagemang.
Ge tryggt HR-stöd vid organisatoriska förÀndringar, inklusive kÀnsliga personalÀrenden.
Analyze & Optimize
AnvÀnda HR-data och analyser för att skapa insikter och förbÀttra HR-arbetets effektivitet.
Manage & Ensure Compliance
SĂ€kerstĂ€lla att lagar, policyer och HR-principer följs â och att organisationen prĂ€glas av professionalism, etik och kvalitet i alla personalfrĂ„gor.
đ„ Om teamet
Du blir en del av ett erfaret och engagerat HR-team pÄ huvudkontoret i Göteborg, bestÄende av fyra seniora HR Business Partners som stöttar alla globala funktioner inom bolaget.
đĄ Din bakgrund
Minst 7â10 Ă„rs bred erfarenhet av HR-arbete, gĂ€rna som HRBP.
Dokumenterad erfarenhet av att arbeta med omstÀllning, förÀndringsledning och komplexa HR-frÄgor.
Relevant högskoleutbildning inom HR, ekonomi, psykologi eller motsvarande.
Goda kunskaper i engelska, bÄde i tal och skrift.
đ Uppdraget
Start: SÄ snart som möjligt
LĂ€ngd: t.o.m. 30 april 2026
Placering: Göteborg (HQ)
Möjlighet till anstÀllning efter uppdraget: Ja, potentiellt
Sway Sourcing Ă€r en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig pĂ„ att matcha rĂ€tt talang med rĂ€tt företag â snabbt och effektivt. VĂ„rt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har Ă€ven den breda expertis och flexibilitet som krĂ€vs för att leverera skrĂ€ddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher.
Trots att vi Àr en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos mÄnga av Sveriges största företag och arbetar bÄde nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global rÀckvidd. VÄrt starka nÀtverk och djupa branschinsikter gör oss till en sjÀlvklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Göteborg
Om Sway Sourcing
Sway Sourcing â En Modern Partner för Framtidens Rekrytering och Konsultlösningar
Hos Sway Sourcing stÄr ni som kund, konsult, kandidat och samarbetspartner i centrum för allt vi gör. Vi Àr ett ungt och modernt företag som brinner för nÀra samarbeten och lÄngsiktiga relationer. VÄr mÄlsÀttning Àr att leverera en förstklassig service som övertrÀffar era förvÀntningar och gör oss till det sjÀlvklara valet varje gÄng ni behöver rekrytera, hitta nya uppdrag eller stÀrka ert team.