Produktägare med erfarenhet av AI/ML
Produktägare med AI/ML-erfarenhet sökes för att leda tvärfunktionella team, driva strategi och utveckling samt skapa engagemang i en agil, komplex miljö.

Vi söker en produktägare (PO) med erfarenhet inom AI/ML-teknologier. Rollen innebär att förstärka två team inom området AI och stötta både strategiskt och operativt.
Skallkrav
- Dokumenterad erfarenhet som produktägare, minst 1 år, gärna inom AI/ML eller komplex systemutveckling
- Arbetslivserfarenhet av AI/ML-teknologier (utöver generativ AI) samt förståelse för deras möjligheter och begränsningar
- Förmåga att hantera hög teknisk komplexitet och osäkerheter kopplade till etablering av nya områden
- Erfarenhet av att kommunicera och engagera olika intressenter på alla nivåer, muntligt och skriftligt
- God kunskap om agila utvecklingsmetoder (Scrum, SAFe eller motsvarande)
- Förmåga att planera och driva teamets agila ritualer (stand-ups, sprintplanering, intervallplanering)
- Erfarenhet av att arbeta i tvärfunktionella team
- Mycket god kommunikationsförmåga på både svenska och engelska
Börkrav
- Erfarenhet av att etablera eller utveckla tvärfunktionella team för AI-utveckling
- Erfarenhet av användarcentrerad utveckling och design thinking
- Erfarenhet av systemutveckling (ex. Java) samt förmåga att granska kod
- Erfarenhet av förändringsledning – att utveckla strategier, coacha team/ledare och skapa kulturförflyttning
- Kännedom om AI-förordningen, GDPR:s AI-aspekter och andra relevanta regelverk
Personliga egenskaper
- Ödmjuk, lyhörd och respektfull i kommunikation och arbetssätt
- Trygg och prestigelös som ledare, leder genom engagemang och tillit
- Modig och lösningsorienterad – tar initiativ och driver förändring
- Strukturerad och har förmåga att prioritera, hantera flera parallella uppgifter och växla mellan detaljnivå och helhetsperspektiv
- Förmåga att bygga nätverk, skapa delaktighet och engagemang på alla nivåer
- Pedagogisk och inspirerande – förmedlar förståelse för nya arbetssätt och teknologie
Tillträde och ansökan:
Startdatum: 2025-11-03
Slutdatum: 2026-10-31
Sista ansökningsdagen: 2025-09-22
Option på förlängning: längst t.o.m. 31 december 2027
Placering: Stockholm. Delvis på distans (ca 2 dagar/vecka på plats)
Kontaktperson: 0790 062 711
Urval och intervjuer sker löpande!
Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher.
Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Stockholm
Om Sway Sourcing
Sway Sourcing – En Modern Partner för Framtidens Rekrytering och Konsultlösningar
Hos Sway Sourcing står ni som kund, konsult, kandidat och samarbetspartner i centrum för allt vi gör. Vi är ett ungt och modernt företag som brinner för nära samarbeten och långsiktiga relationer. Vår målsättning är att leverera en förstklassig service som överträffar era förväntningar och gör oss till det självklara valet varje gång ni behöver rekrytera, hitta nya uppdrag eller stärka ert team.