Vi söker en interimschef till vår kunds anläggningsenhet. Gruppchefen har i uppdrag att samordna, leda och styra anläggningsverksamheten inom bygg och anläggning på ett effektivt sätt, i nära samarbete med enhetschefen, för att uppnå enhetens mål. Rollen innebär projektägarskap för allmänna anläggningar samt det yttersta ansvaret för genomförandet av anläggningsprojekt. Gruppchefen ansvarar för att koordinera och driva delprojekt så att huvudprojektens mål uppnås, och fungerar som byggherreombud i kommunala anläggningsentreprenader.

Gruppchefen bidrar även till utvecklingen av arbetssätt och processer inom enheten. En central del av rollen är att agera mentor och handledare för projektmedlemmar, samt att attrahera, rekrytera, utveckla och behålla kompetenta medarbetare. Gruppchefen rapporterar till enhetschefen och ingår i enhetens ledningsgrupp.

Leveranskrav

Gruppchefen förväntas ta ansvar för att:

• Initiera nya projekt i samråd med närmaste chef och projektledning.
• Planera, leda, samordna och följa upp projekt inom sitt ansvarsområde i enlighet med givna mål och ramar.
• Genomföra ekonomiuppföljning, prognoser, styrning och tidplanering för projekten.
• Säkerställa att projektdirektiv omsätts i handling och att prioriteringar följer beslutad ordning.
• Verkställa beslut fattade av ledning och styrgrupp.
• Rapportera projektens status till ansvarig chef enligt fastställda rutiner.
• Ta fram beslutsunderlag till ledningen och projektansvariga.
• Sätta samman och styra en effektiv projektorganisation med rätt kompetens och resursfördelning.
• Säkerställa att arbetssätt och rutiner är ändamålsenliga, dokumenterade och efterlevs.
• Fatta operativa beslut för det löpande projektarbetet.
• Fastställa mandatnivåer för ekonomiska beslut inom projektgruppen.
• Företräda projekten internt och externt samt samordna med andra enheter och pågående initiativ.
• Initiera analyser och strategiska utredningar vid behov.
• Säkerställa att projektledare upprättar nödvändiga avtal och tillstånd inför projektgenomförande.
• Medverka i samordning med relevanta aktörer och säkerställa avtal för ledningsdragning.
• Godkänna strategier för teknisk infrastruktur, både provisorisk och permanent, samt projektens upphandlingar av konsulter och entreprenörer.
• Planera och samordna bygglogistik och framkomlighet under byggtiden.
• Agera ombud i projektering och entreprenader, inklusive genomgångar med projektörer och entreprenörer.
• Bidra till samordning av upphandlingsplan för enhetens projekt tillsammans med chef.
• Säkerställa att ansvar för arbetsmiljön i projekten är tydliggjort och dokumenterat.

Verksamhet och ledarskap

Gruppchefen ska även:

• Främja en god projektkultur där alla deltagare känner engagemang, tillhörighet och ansvar.
• Säkerställa fungerande rutiner för erfarenhetsåterföring mellan olika projekt.
• Säkerställa att introduktion och kompetensutveckling för enhetens personal fungerar väl.
• Ansvara för lönesättning, utvecklingssamtal och lönesamtal.
• Skapa goda förutsättningar för medarbetare att utvecklas, utföra sina arbetsuppgifter och uppnå uppsatta mål.

Krav

• Omfattande yrkeserfarenhet: Konsulten ska ha minst 20 års erfarenhet från arbete inom samhällsbyggnadsområdet.
• Utbildningskrav: Avlagd civilingenjörsexamen med inriktning mot samhällsbyggnad. Diplom/examensbevis från genomförd utbildning ska bifogas.
• Ledarskapserfarenhet: Dokumenterad bakgrund från minst tre uppdrag som interimschef i en politiskt styrd organisation. Dessa ska framgå av CV.
• Referenser: Erfarenheten ska styrkas med tre referensuppdrag utförda under de senaste åtta åren. Dessa referensuppdrag ska tydligt redovisas i CV:t.

Tillträde och ansökan:

Startdatum: 29 sep 2025

Slutdatum: 29 maj 2026

Sista ansökningsdagen: 25 sep 2025

Ort: Nacka 

Konatkperson: 0790 062 711

Urval och intervjuer sker löpande!

Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher.

Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.